LMI领导力发展项目:
LMI从改变的根源着手,LMI流程聚焦于冰山下的态度,目标和动力,通过50多年的经验和实践,将改变的流程总结成一套客观的,全面的和具体的课程流程,在帮助学员自我改变的同时,有效地达成组织目标和个人目标。
LMI 设计的课程,旨在帮助人们了解自身的潜能,以设定个人目标并制定实现计划为焦点,通过训练来改变自身态度来面对提升领导力的挑战。一旦掌握LMI的理念和方法,将进入自我发现和发展的神奇旅程,成功是由我们的态度思维习惯决定的,而改变态度思维习惯是通过间隔重复的训练实现的。LMI是这方面的专家。